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Lexikon

Agency-Problem

Das Agency-Problem, auch bekannt als Principal-Agent-Konflikt, beschreibt eine Situation, in der ein Unternehmenseigentümer, der Principal, einem Vertreter, dem Agenten, die Kontrolle über das Unternehmen überträgt, aber aufgrund unterschiedlicher Interessen und Ziele ein Konflikt entstehen kann.

Der Principal beauftragt den Agenten, bestimmte Aufgaben im Unternehmen zu erfüllen, zum Beispiel die Leitung des Managements. Der Agent handelt im Namen des Principal und trifft Entscheidungen, die das Unternehmen beeinflussen. Jedoch besteht die Gefahr, dass der Agent seine Rolle zum persönlichen Vorteil missbraucht und Entscheidungen trifft, die nicht im besten Interesse des Principal liegen.

Die Hauptursache für das Agency-Problem liegt in den Asymmetrien von Informationen und Anreizen zwischen Principal und Agent. Der Agent verfügt oft über mehr Informationen über das Unternehmen und hat durch seine Position möglicherweise eigene Interessen, die von den Zielen des Principal abweichen. Dadurch kann es zu moralischem Fehlverhalten, unangemessener Risikobereitschaft oder Machtmissbrauch seitens des Agenten kommen.

Um das Agency-Problem zu lösen, gibt es verschiedene Lösungsansätze. Eine Möglichkeit ist die Schaffung von Anreizsystemen wie Bonuszahlungen oder Aktienoptionen, die den Agenten dazu motivieren, im Interesse des Principal zu handeln. Eine klare Definition von Zielen und regelmäßige Überwachung können ebenfalls zur Problemlösung beitragen. Darüber hinaus können unabhängige Aufsichtsräte oder spezialisierte Agentenmonitoring-Agenturen eingeführt werden.

Das Agency-Problem stellt eine Herausforderung für Unternehmen dar und kann negative Auswirkungen auf die Performance eines Unternehmens haben. Es ist daher wichtig, Mechanismen zur Kontrolle und Überwachung zu implementieren, um die Interessenkonflikte zwischen Principal und Agent zu minimieren und eine effektive Unternehmensführung sicherzustellen.

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