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Lexikon

BetrAVG

BetrAVG steht für "Betriebsrentengesetz" und ist ein deutsches Gesetz, das die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung regelt. Es wurde entwickelt, um den Arbeitnehmern eine zusätzliche Absicherung für den Ruhestand zu bieten und somit die staatliche Rentenversicherung zu ergänzen.

Gemäß BetrAVG haben alle Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf betriebliche Altersversorgung, sofern sie in einem tarifgebundenen Unternehmen beschäftigt sind oder eine Vereinbarung mit dem Arbeitgeber getroffen wurde. Diese Art der Altersvorsorge ermöglicht es den Arbeitnehmern, während ihrer aktiven Berufstätigkeit einen Teil ihres Gehalts in eine betriebliche Pensionskasse einzuzahlen. Diese Beiträge werden in der Regel steuer- und sozialversicherungsfrei gestellt und können darüber hinaus vom Arbeitgeber zusätzlich zum Gehalt finanziert werden.

Das BetrAVG legt auch fest, dass die betriebliche Altersversorgung unverfallbar ist, wenn der Arbeitnehmer mindestens fünf Jahre im Unternehmen tätig war. Dies bedeutet, dass die erworbenen Ansprüche auf betriebliche Altersversorgung auch dann erhalten bleiben, wenn der Arbeitnehmer das Unternehmen vorzeitig verlässt. Im Falle der Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer verschiedene Möglichkeiten, seine betriebliche Altersversorgung fortzusetzen oder sich das angesparte Kapital auszahlen zu lassen.

Das BetrAVG enthält ebenfalls Regelungen zur Insolvenzsicherung der betrieblichen Altersversorgung. Arbeitgeber sind verpflichtet, die Ansprüche der Arbeitnehmer auf betriebliche Altersversorgung bei einem Insolvenzfall abzusichern, entweder durch den Abschluss einer Rückdeckungsversicherung oder durch den Beitritt zu einem Pensions-Sicherungsverein.

Mit dem BetrAVG haben Arbeitnehmer in Deutschland die Möglichkeit, ihre Altersvorsorge durch eine betriebliche Altersversorgung zu ergänzen und somit ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand zu stärken. Dieses Gesetz bietet klare rechtliche Rahmenbedingungen und sorgt dafür, dass die betriebliche Altersversorgung fair und verlässlich gestaltet wird.

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