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Lexikon

Betriebsversammlung

Betriebsversammlung ist ein Begriff aus dem deutschen Arbeitsrecht und beschreibt eine regelmäßig stattfindende Versammlung aller Beschäftigten eines Unternehmens, deren Ziel es ist, Informationen auszutauschen, den Dialog zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu fördern und gemeinsame Entscheidungen zu treffen. In Deutschland ist die Betriebsversammlung gesetzlich verankert und in §71 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) geregelt.

Während einer Betriebsversammlung informiert die Geschäftsleitung über aktuelle Entwicklungen, wie beispielsweise die wirtschaftliche Lage des Unternehmens, geplante Umstrukturierungen oder neue Projekte. Aber auch Beschäftigte haben die Möglichkeit, ihre Sorgen, Ideen oder Fragen zu äußern und mit anderen Arbeitnehmern und der Unternehmensleitung zu diskutieren. Dies fördert die Transparenz und den Dialog innerhalb des Unternehmens und stärkt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Die Betriebsversammlung kann unterschiedliche Formen annehmen, je nach Größe und Struktur des Unternehmens. Sie kann entweder in kleinem Rahmen, wie beispielsweise in Abteilungen oder Teams, oder als Gesamtversammlung mit allen Beschäftigten stattfinden. In der Regel wird die Betriebsversammlung von einem Betriebsratsmitglied geleitet, das auch die Einladung und Durchführung der Versammlung organisiert.

Die Teilnahme an der Betriebsversammlung ist für alle Beschäftigten verpflichtend, es sei denn, es liegen triftige Gründe vor, die eine Abwesenheit rechtfertigen. Die Versammlung findet üblicherweise während der Arbeitszeit statt und wird daher als Arbeitszeit vergütet.

Zusammenfassend ist die Betriebsversammlung ein wichtiges Instrument der Mitbestimmung und Kommunikation in deutschen Unternehmen. Sie fördert den Austausch von Informationen und Meinungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und trägt zur Stärkung des Betriebsklimas und der Zusammenarbeit bei. Unternehmen, die die Betriebsversammlung aktiv und konstruktiv nutzen, können von einer gestärkten Mitarbeiterbindung und höherem Vertrauen profitieren.

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