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Lexikon

Deutsche Angestellten-Gewerkschaft (DAG)

Die Deutsche Angestellten-Gewerkschaft (DAG) ist eine der bedeutendsten Gewerkschaften in Deutschland und vertritt die Interessen der Angestellten in verschiedenen Branchen. Als Organisation mit einer langen Tradition und einer starken Mitgliederbasis ist die DAG bekannt für ihr Engagement bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Sicherung von Tarifverträgen für ihre Mitglieder.

Die DAG wurde im Jahr 1949 gegründet und hat seitdem eine herausragende Rolle als Arbeitnehmervertretung eingenommen. Sie ist Mitglied des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), dem größten Dachverband von Gewerkschaften in Deutschland. Die DAG setzt sich für die Belange der Angestellten in Bereichen wie Handel, Banken, Versicherungen und vielen anderen ein.

Als Gewerkschaft verfolgt die DAG das Ziel, die Interessen und Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und zu fördern. Dazu gehört die Verhandlung von Tarifverträgen, die Festlegung von Mindestlöhnen und die Sicherstellung fairer Arbeitsbedingungen. Die DAG nimmt an Tarifverhandlungen teil und kämpft für gerechte Löhne, angemessene Arbeitszeiten und den Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz.

Die DAG bietet ihren Mitgliedern eine Vielzahl von Dienstleistungen und Vorteilen. Dazu gehören Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragen, Unterstützung bei Kündigungsverfahren, Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen und vieles mehr. Darüber hinaus bietet die DAG ihren Mitgliedern eine starke Gemeinschaft und die Möglichkeit des Austausches mit anderen Arbeitnehmern.

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Alles in allem ist die Deutsche Angestellten-Gewerkschaft (DAG) eine bedeutende Gewerkschaft in Deutschland und spielt eine wichtige Rolle bei der Vertretung der Interessen der Angestellten. Ihre Arbeit trägt dazu bei, faire Arbeitsbedingungen und gerechte Entlohnung sicherzustellen, was letztendlich sowohl den Arbeitnehmern als auch den Unternehmen zugutekommt.

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