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Lexikon

Gesamtzusage

Definition der "Gesamtzusage":

Die "Gesamtzusage" ist ein Begriff, der im Rahmen von betrieblichen Altersversorgungsplänen verwendet wird. Sie bezieht sich auf eine spezielle Art von Versorgungszusage, die einem Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber gewährt wird. Die Gesamtzusage umfasst dabei verschiedene Leistungen und Versorgungsformen, die dem Arbeitnehmer im Alter eine finanzielle Absicherung bieten sollen.

Eine Gesamtzusage wird in der Regel als Teil einer umfassenden betrieblichen Altersversorgung (bAV) gewährt. Sie kann verschiedene Versorgungselemente umfassen, wie beispielsweise die Zusage einer betrieblichen Altersrente, einer Hinterbliebenenversorgung oder einer Berufsunfähigkeitsrente. Diese Zusagen werden vom Arbeitgeber in einem Versorgungsvertrag festgelegt und stellen eine verbindliche Zusage dar.

Die Gesamtzusage spielt eine wichtige Rolle für Arbeitnehmer, da sie eine langfristige Sicherheit für ihre finanzielle Zukunft bietet. Durch eine Gesamtzusage können Arbeitnehmer ihre Altersvorsorge planen und von den Vorteilen einer betrieblichen Altersversorgung profitieren. Dabei ist es von großer Bedeutung, dass der Arbeitgeber seine vertraglichen Verpflichtungen erfüllt und die zugesagten Leistungen auch tatsächlich erbringt.

Es ist zu beachten, dass die Gesamtzusage in der Regel an bestimmte Voraussetzungen, wie beispielsweise eine Mindestbeschäftigungsdauer, geknüpft ist. Diese Voraussetzungen werden ebenfalls im Versorgungsvertrag festgelegt und dienen dazu, die langfristige Finanzierbarkeit der zugesagten Leistungen sicherzustellen.

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