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Lexikon

Rabattfreibetrag

Der Rabattfreibetrag bezeichnet einen Betrag, bis zu dem eine Einkommensminderung des Steuerpflichtigen durch geldwerte Vorteile aus Dienst- oder Werkleistungen steuerfrei bleibt. Diese Freigrenze dient als Schutzmechanismus, um den Steuerzahler vor übermäßiger Besteuerung kleinerer geldwerter Vorteile zu bewahren.

Der Rabattfreibetrag ist ein wichtiger Aspekt bei der Ermittlung des zu versteuernden Einkommens und kommt vor allem bei Arbeitnehmern zum Tragen, die von ihrem Arbeitgeber Vergünstigungen wie beispielsweise Mitarbeiterrabatte oder Sachbezüge erhalten. In Deutschland wird der Rabattfreibetrag durch § 8 Abs. 3 Einkommensteuergesetz (EStG) geregelt.

Gemäß der aktuellen Gesetzgebung beträgt der Rabattfreibetrag pauschal 1.080 Euro pro Jahr. Das bedeutet, dass Arbeitnehmer bis zu diesem Betrag steuerfrei von geldwerten Vorteilen profitieren können. Sobald der Wert der gewährten Vorteile den Freibetrag übersteigt, wird der übersteigende Betrag als steuerpflichtiger geldwerter Vorteil behandelt und in die Berechnung des zu versteuernden Einkommens einbezogen.

Für die Ermittlung des Rabattfreibetrags sind sowohl die Art der gewährten Vorteile als auch deren Wert von Bedeutung. Es ist daher ratsam, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Bewertung der Vergünstigungen und deren Auswirkungen auf den Rabattfreibetrag im Vorfeld sorgfältig prüfen, um potenzielle steuerliche Auswirkungen zu vermeiden.

Der Rabattfreibetrag stellt somit eine Möglichkeit dar, steuerliche Belastungen im Zusammenhang mit geldwerten Vorteilen zu reduzieren und Arbeitnehmern die Chance zu geben, von attraktiven Vergünstigungen zu profitieren, ohne gleichzeitig eine übermäßige Steuerlast tragen zu müssen.

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