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Lexikon

Zielsystem der Unternehmung

Das Zielsystem der Unternehmung bezieht sich auf die strukturierte und hierarchische Aufstellung von Zielen innerhalb eines Unternehmens. Es ist ein entscheidendes Instrument für die strategische Ausrichtung und langfristige Planung einer Organisation. Das Zielsystem bildet das Rückgrat für das Management und hilft bei der Erreichung einer nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität.

Primär umfasst das Zielsystem der Unternehmung die Festlegung der übergeordneten Unternehmensziele, auch bekannt als Hauptziele. Diese beziehen sich in der Regel auf Rentabilität, Umsatzwachstum, Marktanteil, Kundenzufriedenheit oder Innovation. Diese Hauptziele dienen als allgemeine Leitlinien für das gesamte Unternehmen und bilden die Grundlage für weitere Zielsetzungen in den verschiedenen Ebenen und Abteilungen.

Das Zielsystem wird in der Regel in eine hierarchische Struktur gegliedert. Übergeordnete Ziele werden in Unterziele für einzelne Geschäftseinheiten unterteilt, welche wiederum in spezifische Ziele für Abteilungen und Teams zerlegt werden. Diese Teilziele sind darauf ausgelegt, die Erfüllung der übergeordneten Ziele zu unterstützen und zu gewährleisten, dass alle Funktionen des Unternehmens koordiniert und auf eine gemeinsame Vision hinarbeiten.

Um das Zielsystem optimal umzusetzen, sind klare, messbare und erreichbare Ziele unerlässlich. Diese sollten SMART-Kriterien erfüllen - spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden. Indem Unternehmen ihre Ziele auf diese Weise formulieren, können sie die Leistung messen, Fortschritte überwachen und notwendige Anpassungen vornehmen.

Ein effektives Zielsystem trägt zur Leistungssteigerung und Motivation der Mitarbeiter bei, da es ihnen klare Richtlinien und eine klare Vorstellung davon gibt, was von ihnen erwartet wird. Es dient auch als Grundlage für die Bewertung und Belohnung der Mitarbeiterleistung. Durch eine regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung des Zielsystems kann ein Unternehmen seine Strategien an veränderte Marktbedingungen anpassen und sicherstellen, dass es auf dem richtigen Weg ist, seine Vision und Mission zu realisieren.

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