Bayer beschleunigt Umbau: Effizienzsteigerung durch Stellenabbau und Neustrukturierung
- Bayer beschleunigt Umbau mit Stellenabbau und neuer Struktur.
- Effizienzsteigerung und Schuldenabbau im Fokus.
Bayer treibt seinen Umbau voran: 70% der Teams arbeiten bereits im neuen Modell. Bis Jahresende sollen 80-90% umgestellt sein, früher als geplant.
Der Umbau zielt auf effizientere Verwaltung und Vertrieb ab. Hierarchieebenen werden abgebaut, um Entscheidungen zu beschleunigen und den Kundenfokus zu stärken.
Im Managementbereich werden Stellen abgebaut, um ab 2026 zwei Milliarden Euro jährlich zu sparen. Im ersten Halbjahr fielen 3.200 Stellen weg, weitere Kürzungen folgen.
Diese Maßnahmen sollen Bayer agiler machen und die Verschuldung reduzieren, die durch die Monsanto-Übernahme und Rechtsstreitigkeiten entstanden ist.
Anderson betont, dass die strategischen Anpassungen Bayers Position stärken und finanzielle Herausforderungen meistern sollen. Der Fokus liegt auf Kerngeschäften und Kosteneffizienz.
Die Rechtsprobleme um Glyphosat und PCB belasten die finanzielle Stabilität. Trotz Umbauerfolgen bleibt Bayer vor erheblichen finanziellen Herausforderungen.
