Goldman Sachs stärkt Führungsteam und setzt auf Internationalisierung
- Goldman Sachs ernennt neue Führungskräfte in zentralen Geschäftsbereichen.
- Internationalisierung und neues Vergütungsmodell zur Bindung von Spitzenkräften.
Goldman Sachs hat eine neue Führungsgeneration für Investmentbanking und Handel ernannt. Die globalen Spitzenpositionen in Equities, Fixed Income und Investmentbanking wurden neu besetzt, um die internationale Strategie zu stärken.
Erdit Hoxha, Cyril Goddeeris und Dmitri Potishko leiten das Aktiengeschäft. Kunal Shah, Anshul Sehgal und Jason Brauth sind für den Fixed-Income-Bereich verantwortlich. Kim Posnett, Matt McClure und Anthony Gutman führen das Investmentbanking.
Shah und Gutman wurden zu Co-CEOs von Goldman Sachs International ernannt. Sie folgen auf Richard Gnodde, der nach über einem Jahrzehnt als Vice-Chair tätig wird.
Goldman Sachs führt ein neues Vergütungsmodell ein, um den Abgang von Spitzenkräften zu verhindern. Top-Führungskräfte erhalten eine Beteiligung an Gewinnen aus alternativen Anlagefonds.
Die Global Banking and Markets Division, die zwei Drittel der Nettoerträge ausmacht, verzeichnete im vierten Quartal 2024 einen Nettogewinn von 4,1 Milliarden US-Dollar. Die Erträge im Aktienhandel erreichten ein Rekordniveau.
CEO David Solomon lobt die neuen Führungskräfte für ihre herausragenden Beiträge zur Marktführerschaft und betont die Bedeutung von Exzellenz und Teamarbeit.
Das globale Führungskomitee umfasst nun 39 Mitglieder, darunter sechs in London oder Hongkong, was die wachsende Bedeutung des internationalen Geschäfts unterstreicht.
